Työnantaja, muistathan työlainsäädännön muutokset 2017
Julkaistu 20.12.2016, päivitetty 31.3.2017
Vuonna 2017 tulee voimaan useita työlainsäädännön muutoksia. Lainsäädäntömuutokset perustuvat hallitusohjelman toteuttamiseen ja osin myös kilpailukykysopimukseen.
Suurin osa muutoksista tulee voimaan 1.1.2017. Näitä muutoksia ovat:
- koeajan pidentyminen
- takaisinottovelvoitteen keston lyhentyminen
- määräaikaisen sopimuksen tekeminen pitkäaikaistyöttömän kanssa
- työnantajan sivukulut
- muutosturvan ja työterveyshuollon laajentuminen
Perhevapaakustannuksien korvausta koskeva sairausvakuutuslain muutos tulee voimaan 1.4.2017.
Lue muutoksista tarkemmin mm. Yrittäjien kotisivuilta
